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Progressioni Economiche Orizzontali ASP 2019

CSA RAL PARMA
LA NOSTRA PROPOSTA PER LE PROGRESSIONI
ECONOMICHE ORIZONTALI
2019
Ad Personam - ASP Parma

Assegnare ad ogni categoria giuridica, un tetto massimo economico determinato dalla percentuale di rappresentanza sul numero totale dei colleghi

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  • B1 ossia 89 dipendenti possono accedere al 65% del budget PEO = € 26.000
  • B3 ossia 24 dipendenti possono  accedere al 17% del budget PEO = €  6.800
  • C  ossia  5   dipendenti possono accedere al   4% del budget PEO = €   1.600
  • D  ossia 19 dipendenti possono accedere al 14% del budget PEO = €   5.600

Basta però analizzare la graduatoria PEO del 2018 per capire che la nostra proposta ha ottime ed incontrovertibili motivazioni, riequilibrando l’assegnazione percentuale delle risorse in ragione delle categorie che rappresentano tutti potenziali fruitori

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Asp Parma - Firmato il contratto decentrato 2019-2021

CSA RAL PARMA
FIRMATO IL CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO
INTEGRATIVO 2019-2021
Ad Personam - ASP Parma

Venerdì 7 Dicembre 2018 si è concluso il percorso di definizione  del Contratto Integrativo, iniziato nel mese di Ottobre, con la sottoscrizione da parte di Cgil, Cisl e CSA nonché la maggioranza delle RSU

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ASP Turni Strutture e contratto decentrato

Buongiorno a tutti
Facciamo seguito dell’incontro di trattativa avvenuto in data 24/10/2018, avente come ordine del giorno:
- Turno strutture
- Discussione contratto collettivo decentrato 2018

L'Amministrazione ci ha comunicato di essere in dirittura d’arrivo con la definizione del nuovo turno a sviluppo annuale, con programmazione delle finestre di uscita cadenzate e programmate, che vedrà gli ultimi passaggi con i Coordinatori entro i primi giorni del mese di Novembre 2018.

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